FORMER, SOUTENIR et ACCOMPAGNER LES RESEAUX : une préorité. L’adhésion à la philosophie du GROUPE E-R-G commence par l'assimmilation des valeurs, des méthodes et des procédés. Afin d’atteindre cette communion, l’entreprise conçoit pour tous les membres des réseaux, des modules de formation qui permettent de s’imprégner de sa culture. Cette ambition partagée est la base du succès.

Si vous aimez la proactivité, la créativité et l’autonomie, venez rejoindre une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.LE GROUPE E-R-G vous offre les clefs de l'énergie de votre carrière. Venez participer à l’aventure d’un secteur en pleine mutation

Processus de recrutement du GROUPE E-R-G

Le recrutement est un acte fondamental de management, il peut engager l’entreprise pour de très nombreuses années et a un impact direct sur l’enrichissement ou non de son capital humain. Il apparaît donc indispensable de formuler, au travers d’une charte de recrutement, les règles de base à la fois déontologiques et méthodologiques qui doivent présider à la mise en oeuvre des processus de recrutement de manière à en favoriser l’efficacité tout en en garantissant l’équité, dans le respect des réglementations en vigueur. La structure même des activités du GROUPE E-R-G implique un processus de recrutement totalement décentralisé.